Стоманените структурни предприятия са трудоемки предприятия и трудоемките предприятия разчитат до голяма степен на демографски дивидент. Тъй като проблемът със застаряването става все по-сериозен, броят на работната сила в строителната индустрия показва тенденция на намаляване, а постепенното изчезване на демографския дивидент прави ниската работна сила да се превърне в оскъден ресурс. Традиционната производствена индустрия е изправена пред проблема с увеличаването на разходите за труд. Следователно, ускорете трансформацията и модернизирането на традиционната производствена индустрия чрез интелигентно производство.
Понастоящем CR3 в индустрията на стоманодобивната структура в Съединените щати представлява повече от 50%и има две основни причини за увеличаване на концентрацията: първо, тъй като генералният изпълнител на тежката стоманена конструкция и сградите на космическата стомана често изисква изпълнителят да има първокласна квалификация за строителство и отлична минала изпълнение на проекта, така че формирането на силно предприятие с отлично натрупване на проекта в инженерния край; Второ, разходите за транспорт на стоманените продукти са по -високи, а предприятията с национално оформление в края на обработката могат да завземат по -голям пазарен дял. Главните предприятия продължават да изграждат нов производствен капацитет, да увеличават инвестициите на фиксирани активи, да продължат да подобряват разходите, да подобряват рентабилността, бъдещата тенденция на пазара на „Силна постоянна сила“ на стоманената сила “ще бъде по -очевидна.